SGK 2026/9 sayılı Genelge: Prim ve hizmet belgelerinde idari para cezası uygulaması

Sosyal Güvenlik Kurumunun 2026/9 sayılı Genelgesiyle, aylık prim ve hizmet belgeleri ile muhtasar ve prim hizmet beyannamelerine ilişkin idari para cezası uygulamalarında değişikliğe gidildi. Değişiklik Nisan 2026 dönemi itibarıyla uygulanıyor.

İşverenlerin ve bordro sorumlularının bildirim sürelerini ve belge düzenini genelgeye göre gözden geçirmesi önerilir.

Dikkat: Ayrıntılar için genelge metnine bakın.

İlgili çalışma alanı: İş Hukuku

Bu konuda hukuki destek mi arıyorsunuz?

Somut durumunuzu birlikte değerlendirelim.

Ön Görüşme Talep Et

İlgili içerikler

İş sağlığı ve güvenliği: İşin durdurulması ve maden işyerleri yönetmelikleri Kıdem tazminatı tavanı 1 Temmuz 2026'dan itibaren yükseldi 7578 sayılı Kanun: Analık izni ve çalışma hayatına ilişkin düzenlemeler

Bu içerik genel bilgilendirme amaçlıdır; hukuki tavsiye niteliği taşımaz. Mevzuat değişebileceğinden somut durumunuz için avukata danışın.